Vilka är de vanligaste svårigheterna när man jobbar med NFU?
Det finns några fallgropar när det gäller NFU-arbetet. Den första är att inte ha någon beredskap för att vidta praktiska åtgärder i församlingslivet utifrån det resultat man fått. Risken finns alltid att profilen endast blir föremål för intressanta samtal i församlingsledningen men att man aldrig når fram till konkreta åtgärder. Om det ska vara någon mening med att göra en profil så måste det skapas en plan för ett långsiktigt utvecklingsarbete. Räkna med en satsning på minst tre år då ni gör 2-3 profiler. En annan fallgrop kan vara att NFU-arbetet inte är tillräckligt förankrat i församlingen och/eller församlingsledningen. Om det saknas information och kunskap om NFU finns alltid risken att resultatet missförstås, feltolkas eller används som partsinlaga i en redan infekterad situation i församlingen. Detta kan undvikas om man är noga med att förankra beslutet att göra en församlingsprofil. Det är också viktigt att sprida foldrar och litteratur om NFU och se till att en handledare utifrån ger sitt perspektiv på profilen.
