Om gåvobaserad verksamhet är er minimifaktor så betyder inte det att de som är engagerade i församlingen gör ett dåligt jobb, det innebär bara att arbetet i församlingen inte är tillräckligt gåvobaserat. Här finns några tips på hur man kan jobba med att få verksamheten i församlingen mer gåvobaserad. Ta vara på de idéer som ni tycker verkar passa bäst i er församlings situation just nu.
Skapa intresse för "gåvobaserad verksamhet".Det är viktigt att skapa ett intresse och ge kunskap om vad gåvobaserad verksamhet innebär. Detta kan man göra på olika sätt t ex genom predikningar, bibelstudier, seminarier, smågruppssamtal mm. När man gör framsteg på det här området, får församlingen uppleva att Kristi kropp fungerar enligt Guds plan. På det sättet faller många saker på plats nästan av sig självt.- Bestäm vilka metoder ni ska använda under det kommande halvåret för att hjälpa medlemmarna att förstå vad "gåvobaserad verksamhet" innebär.
Hjälp alla medlemmar att upptäcka sina gåvor.Det är viktigt att inte bara stanna vid information. Ni behöver istället hjälpa församlingsmedlemmarna att på ett konkret sätt identifiera sina andliga nådegåvor. Till hjälp för detta finns flera olika material bl a NFU-boken "Gåvornas 3 färger".- På vilket sätt ska ni under det närmaste halvåret se till att varje medlem upptäcker sina andliga gåvor?
Samla ihop och gör en utvärdering av resultatet i gåvotestet.Flera församlingar jobbar med att medlemmarna upptäcker sina gåvor men stannar där, då är det inte mycket som förändras. Församlingsledningen måste få se gåvoresultaten om de ska kunna anpassa verksamheten efter de andliga gåvor som Gud har lagt ner i församlingsmedlemmarna.- Bestäm när församlingsledningen ska utvärdera hela församlingens resultat av gåvotestet.
Träna gåvorådgivare.Planera in ett samtal med varje medlem som har upptäckt sina andliga gåvor, så att ni kan prata om deras personliga kallelse. Detta samtal bör skötas av medarbetare som har tränats och förberetts för just den här uppgiften. - På vilket sätt vill ni förbereda en eller flera gåvorådgivare?
Erbjud ständig gåvorådgivning.Gåvorådgivning får inte bli en engångshändelse utan måste vara regelbundet återkommande i församlingen. Varje nyomvänd kristen och varje ny medarbetare måste kunna få hjälp genom denna verksamhet. - När ska ni ha fullföljt den första omgången gåvorådgivningssamtal?
- Gör en skriftlig beskrivning av varje uppgift i församlingen.
Lägg ner de verksamheter som inte bidrar till församlingens tillväxt. I många fall kan man inte se något resultat då man börjar införa en "gåvobaserad verksamhet", på grund av att medlemmarna redan har för många uppgifter. Om flera av församlingens frivilligarbetare redan är uttröttade på grund av allt ansvar, är det bästa att skära ner på så många aktiviteter som möjligt i församlingens verksamhet. - Vilka aktiviteter i er församling kan läggas ner?
Se till att engagera personer med evangelistens gåva i olika evangelisationssatsningar.Var noga med att identifiera de medlemmar som Gud har gett evangelistens gåva. Församlingsledningen måste ta reda på vilka dessa personer är. Se till att de använder sin tid att evangelisera, även om det skulle innebära att de måste befrias från andra uppgifter.- Vilka medlemmar i församlingen har evangelistens gåva?
|
|
|
"Tjäna varandra, var och en med den nådegåva han har fått, som goda förvaltare av Guds nåd i dess många former."1 Petr. 4:10
"Är uppgifterna i församlingen fördelade i enlighet med medlemmarnas specifika andliga gåvor?"
|
